آنهایی که استقلال را بستند اکنون جوابگو باشند/ فوتبال خوزستان نیاز به افراد وارداتی ندارد
تاریخ انتشار: ۱۲ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۱۴۶۹۱
ایسنا/خوزستان پیشکسوت فوتبال خوزستان از وضعیت مدیریتی در باشگاه های خوزستان، انتقاد کرد.
عبدالمجید باقری نیا مدیرفنی تیم فوتبال نفت مسجدسلیمان امروز (۱۲ آذرماه) در جمع خبرنگاران درباره وضعیت این تیم در لیگ یک، اظهارکرد: تیم نفت اکنون در بهترین شرایط ممکن است و با تلاش مدیران باشگاه، کادر فنی و بازیکنان وضعیت تیم روز به روز بهتر هم خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
هدف ما این است پیش از نیم‌فصل تکلیف‌مان را مشخص کنیم
به گزارش ایسنا، وی درباره دیدار حساس این تیم مقابل سایپا، گفت: به این بازی هم مانند سایر دیدارها نگاه می‌کنیم. همه دیدارها را برای خودمان سخت می‌دانیم. سایپا یک تیم مدعی است و هدف ما این است که پیش از رسیدن به نیم‌فصل تکلیف تیم‌مان را با منطقه صعود به لیگ برتر روشن کنیم و امیدوارم این مهم برای نفت رقم بخورد. به هر حال امیدوارم تیم سایپا را شکست دهیم و حامل خبر خوش برای مردم مسجدسلیمان باشیم.
باقری نیا افزود: روز گذشته یک جلسه بسیار خوب با مدیران منطقه نفت مسجدسلیمان داشتیم که به نظر من این جلسه باید خیلی قبل‌ترها برگزار می‌شد زیرا در مسیری قرار می‌گرفتیم که با کمترین مشکل ممکن راهمان را ادامه می‌دادیم. هر چند بابت برگزاری این جلسه از امور ورزش مناطق نفت‌خیز جنوب و مدیرعامل نفت و گاز مسجدسلیمان و نیز سایر مسئولان قدردانی می‌کنم. امیدوارم همان‌طور که پیش از این از تیم حمایت داشتند در ادامه هم حمایت‌هایشان تداوم داشته باشد.
در ۲۰ سال گذشته فوتبال خوزستان چینین وضعیتی نداشته است
پیشکسوت فوتبال خوزستان در ادامه در پاسخ به این سؤال که وضعیت فوتبال خوزستان را چطور ارزیابی می‌کنید؟ عنوان کرد: متاسفانه در ۲۰ سال گذشته هرگز چنین وضعیتی را تجربه نکرده بودیم که تا این اندازه نگران وضعیت تیم‌های لیگ برتری‌مان باشیم. من قبلا هم گفته‌ام و باز هم می‌گویم قبل از هر کاری باید مشکل مدیریتی باشگاه‌های خوزستانی را حل کنیم و تا زمانی که در فوتبال ما مشکل مدیریتی باشد مشکلات ادامه خواهد داشت.
فولاد که مشکل بودجه ندارد، چرا قعر جدول است؟
وی بیان کرد: آنهایی که تیم استقلال خوزستان را بستند، باید اکنون جوابگو باشند زیرا به این صورت نیست که کسی کاری را انجام بدهد و برود و بعد دیگران را مقصر بداند. می‌گویند بودجه استقلال خوزستان کم است در حالی که من مطمئن هستم ۶، ۷ تیم بودجه‌شان کمتر از استقلال خوزستان است. فولاد که مشکل بودجه نداشته است و این تیم چرا اکنون در قعر جدول قرار دارد؟
خوزستانی‌ها می‌توانند فوتبال مملکت را اداره کنند
باقری‌نیا گفت: در کسب نتایج ضعیف تیم‌های خوزستانی نه مربی و نه بازیکن را مقصر می‌دانم، زیرا معتقدم مشکل ما در تدبیر است. زیرا نمی‌دانیم از سرمایه‌هایمان چگونه استفاده کنیم. امیدوارم خیلی سریع کسانی که در این استان مسئول هستند اقدامی در جهت بهبود وضعیت تیم‌های استان خوزستان داشته باشند. فوتبال خوزستان نیاز به آدم‌های وارداتی ندارد و احتیاج نداریم کسی از بیرون بیاید و برای فوتبال خوزستان مدیریت کند. در خوزستان آدم‌های را داریم که می‌توانند فوتبال مملکت را اداره کنند و امیدوارم که از سرمایه‌های این استان بهره‌مند شویم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی ورزشی اخبار ورزشی خوزستان مجید باقری نیا تيم فوتبال نفت مسجد سلیمان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری فوتبال خوزستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۱۴۶۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ارتباط مشکل مسکن با کمبود پرستار در شهرها/ تعرفه ترجیحی پاسخگوی نیاز پرستاران نیست
یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور در گفت وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، در رابطه با تعرفه ترجیحی پرستاران در مناطق محروم اظهار کرد: تعرفه ترجیحی با هدف نگه داشت پرستار در مناطق محروم ایجاد شده است. در این طرح تعرفه پرستاران با توجه به میزان محرومیت منطقه‌ای که در آن حضور دارند افزایش می‌یابد.
وی ادامه داد: مناطق محروم تعرفه خاص خودشان را دارند و همه به یک شکل نیستند. تعرفه‌های پزشکی براساس محرومیت شهرها و میزان برخورداری آن ها با یک دیگر متفاوت است.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: بخشی از نیرو‌های مناطق محروم را نیرو‌های بومی تشکیل می‌دهند، اما قالب ارائه دهندگان خدمت سلامت در این مناطق بومی نبوده و به صورت اجباری، برای گذراندن طرح یا به صورت اختیاری در آن مناطق حضور دارند. بنابراین وزارت بهداشت برای نگه داشت پرستاران درمناطق محروم باید جذابیت‌های لازم را ایجاد کند که طرح تعرفه ترجیحی مناطق محروم، یکی از همین جذابیت‌ها است.
رحیمی با بیان اینکه بیمارستان‌های مناطق محروم ضریب اشغال کمی دارند افزود: منظور از ضریب اشغال تعداد بیمارانی است که در یک ماه بستری می‌شوند؛ باتوجه به این موضوع اگر به پرستاران این مناطق تعرفه ترجحی هم اضافه شود باز هم نمی‌تواند پاسخگوی نیاز آنها باشد.
وی تصریح کرد: در مناطق کمبرخوردار تجهیزات پزشکی به اندازه لازم وجود ندارد بنابراین مردم به شهر‌های بزرگ‌تر رفته تا خدمات درمانی دریافت می‌کنند در نتیجه تعداد بیماران بیمارستان‌های مناطق محروم کم و سپس تعرفه نیز کاهش می‌یابد اکنون اگر تصور کنیم که تعرفه‌های ترجیحی در همه جا ۱۰۰ درصد افزایش داشته باشد بازهم پاسخگوی هزینه‌زندگی پرستاران نیست. ضریب اشغال در بیمارستان‌های تهران بیشتر از ۷۰ یا ۸۰ درصد است درحالی که همین آمار در مناطق محروم به ۳۰ یا ۴۰ درصد می‌رسد.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور گفت: طرح تعرفه ترجیحی مناطق محروم یک طرح خوب و روبه جلو است؛ اما به عقیده بنده تاثیر مثبتی در جهت حفظ و نگه داشت پرستار در مناطق محروم نخواهد داشت. البته که الان برای قضاوت قطعی بسیار زود است و باید صبر کرد تا نتیجه خروجی سامانه‌های پرداخت مشخص شود.
رحیمی با اشاره به اسکان پرستاران در مناطق محروم یادآور شد: طبق قانون باید اسکان نیروی طرحی با محل کار باشد؛ اما قالباً این قانون اجرا نشده و پرستار مجبور است خانه‌ای اجاره کرده و هزینه اسکان را پرداخت کند. یکی از اقداماتی که می‌تواند ماندگاری پرستار را در مناطق محروم بیشتر کند اسکان است.
وی در پایان به معضل اسکان در شهر تهران اشاره کرد و گفت: حتی در مناطق برخوردار مانند تهران، معضل اسکان وجود دارد. اکنون تعداد پرستاران تهران هم پاسخگوی نیاز این کلانشهر نیست. اگر بخواهیم از شهر‌های دیگر پرستار جذب کنیم، حتما باید به فکر اسکان آنها باشیم. یکی از دلایل کمبود پرستار همین موضوع اسکان است، زیرا تامین مسکن در شهر‌های بزرگ بسیار سخت است، زیرا نسبت به شهر‌های کوچک‌تر اجاره خانه بیشتری را باید پرداخت کنند.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»